急募！【ビッグデータ関連のWebエンジニア】一緒に新規サービスを立ち上げませんか？ ビッグデータを活用した新規ビジネスを計画しており、その中核メンバーとなるエンジニア大募集！

IT系

SE・プログラマ（Web・スマホ系）

お祝い金 5,000円

最初は、お客様先への常駐になります。実践的な経験を積み重ねる場となります。
あわせて、当社が目指すべきところを都度共有し、より良くなるように一緒に考えていきましょう。
新規サービスのアイディア出し、必要になる技術調査などは随時行っていきましょう。

【具体的には】
●大手ゲーム会社様：ゲームコンテンツ開発・運営
要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、本番稼働、運用メンテナンス

●大手ショッピングサイト様：アンケート自動集計ツール開発
要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、開発環境デプロイ

●大手製造業様：在庫管理システム保守開発
保守・分析・開発

他にも、多くのお客様との取引がございます。
詳しくは、面談・面接にお越しいただいた際に、お話させていただきます。

　主なサーバサイド技術：Java、PHP、Ruby on Rails
　主なフロントエンド技術：JavaScript、jQuery、HTML5

【やりがい】
様々な業界の一流企業の中に身を置き、アプリケーション開発に携わることができるため、スキルアップのスピードがとても速いです。
個人の志向（業種や学ぶべき技術、フェーズなど）にあわせて最適な環境となるよう、常に営業担当がフォローしているため、エンジニアは自分がやりたいことに集中できます。
また、新規ビジネスのビッグデータアプリケーション開発を視野に入れて行動することで、目の前のことだけこなしていたら身につけることができない（もしくはスピード感が出ない）ことも、積極的に吸収してレベルアップすることができます。

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■語学学習支援制度（最大59万円）
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金（確定拠出年金DC）2016年4月導入予定
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）
■社員定例総会
■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等）

  • 長期（3ヶ月以上）
  • 交通費支給あり
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙
  • 喫煙所あり

募集要項

仕事番号 10000940
対象となる方 学歴不問 【必須要件】 ■システム開発の経験があること。 【歓迎要件】 ■大規模Webアプリケーションの設計・開発経験 ■PHPを用いたECサイトの設計・開発経験 ■Javaを用いた顧客管理システムの設計・開発経験 ■Ruby on Railsを用いたWeb収支管理システムの設計・開発経験
給与 年俸 3000000円～7000000円
給与の補足 想定年収：300万円～700万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■年俸制 or 月給制 ■給与改定年2回 ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） 【保険】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ■リーダー手当 ■研修講師手当 ■深夜勤務手当
契約形態 正社員
募集人数 複数人
交通費 交通費全額支給
交通費の補足
勤務時間 9:30～18:00 ※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。
休日･休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■年末年始休暇（就業先により変動することがあります） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■育児・介護休業 ■育自休業（キャリアアップ等の目的）
勤務地 東京都 港区
最寄駅1 本社／東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F ※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。 （埼玉県／千葉県／神奈川県）
最寄駅2 ■都営浅草線・三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分 ■都営浅草線・三田線「田町駅」西口より徒歩7分
最寄駅備考
勤務期間

募集会社

募集社名 株式会社　スカイウイル
住所 〒108-0073 東京都東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
雰囲気について 【社内の雰囲気】
若手社員が多く、雰囲気もフランクでフラットな組織です。
また風通しも良く、他愛ない話で笑いあったりできる明るい職場です。
社長や事業部長との距離も近く、最前線のビジネスの空気を肌で感じることができます。
とはいっても、みんなカジュアルな空気感で、自身が目指すところに向けて、日々邁進しています。
自分次第でいくらでもステップアップできる環境です！

【充実した研修プログラム】
当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。
技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発（Java）、cDOT等、多岐に渡ります。
ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。

【ダイバーシティとワークライフバランス】
当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。
・女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。
・育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を２年まで延長できるようにしました。今年は、女性２名、男性１名が育児休業を利用しました。
・社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しました。

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